一、勤于学习，笃行不怠

初入行时，他们都还是“小荷才露尖尖角”，在“老师傅”带领下，学习专业技术，深入项目现场，遇到不懂的问题随时记录下来，虚心听取同事的建议，对问题点、难点举一反三，力求攻克。王刚从普通装调工到如今项目经理，李正明从非标零经验到如今项目机械主设计师。都离不开“主动好学、勤勉务实”的内在驱动。两位常常说道：“每一个项目都是业务能力提升的机会，我们格外珍惜这样的机会。”

二、发扬“主人翁”精神，勇于担当

项目现场经常会有各种问题发生，作为项目经理，王刚同志有过硬的技术、优异的现场协调管理能力，他将每一个项目视为“孩子”，自己是“家长”，不惧风雨、勇挑重担，在困难面前，永远冲在“一线”。机械设计师李工，遇到问题迅速的想到的不是退缩，而是迎面解决，他经常强调：“我们要善于发现问题，解决问题，闭环交付。"实验室项目刚启动时，在疫情影响下，公司生产、施工人员面临严重短缺：某个岗位人员无法到岗，王刚同志“挽起袖子”自己干，有疑难杂症之处，远程请教相关技术专业人员；李工一边做调试，一边反复检查设计图打磨细节，“实践与原理”相结合，构思到更严谨细致的方案，现场立即落实，虽然“在与时间赛跑”，但李工仍然将“产品质量”放在首位。现场的种种事迹，无不体现两位青年的“主人翁”精神。

三、携手同心，行而不缀

实验室项目时间短任务重，为了如期交付，他们扎根现场。李正明负责机械疑难问题解决，王刚负责整体项目有效协调；他们无间隙沟通，随时交换意见想法；他们内心始终怀有一个共同目标：以项目组为核心、完成项目交付，坚定信念，绝不动摇。在困难重重的现场，他们彼此尊重、信赖，彼此支撑、支持，将“后背”交给对方。“使命感、责任感”推动着他们笃定前行。

“实干才能成就伟业，奋斗才能梦想成真。”两位青年同志始终对自己高标准、严要求，用心干好每一件事，在平凡的岗位上默默耕耘。他们以吃苦耐劳的精神、言行合一的工作态度感染身边每一个人，用责任和担当助力公司在新征程中扬帆远航。